O que é ser líder hoje?

04/06/2020 12h32

Jorge Forbes

 

Um líder, no seu mais amplo espectro, um líder na família, na empresa, na escola, na política, em suma, na sociedade civil, terá que alcançar, nos dias pós-modernos de hoje, postura muito diferente da que tinha até por volta de trinta anos atrás. Isso especialmente porque passamos de um laço social vertical, em TerraUm, e fomos para uma relação horizontal entre as pessoas, em TerraDois, que se traduz em dezesseis mudanças fundamentais, estabelecidas a título de exercício, pois poderiam ser listadas mais ou, também, menos. Cito-as e comento algumas brevemente:

  1. "O líder moderno, TerraUm, é vertical, burocrata, protocolar, pede disciplina. O líder atual, pós-moderno, TerraDois, é horizontal, específico, flexível, pede consequência".
  2. "O líder TerraUm atribui notas a seus liderados; o líder TerraDois atribui responsabilidades". Para se atribuir notas é necessário haver um padrão - o que é típico de TerraUm. Em TerraDois a variação é estimulada e o limite não é o padrão, mas a responsabilidade subjetiva de cada um.
  3. "O líder TerraUm corrige e dirige; o líder TerraDois inspira e entusiasma".
  4. "O líder TerraUm tem status, o líder TerraDois tem estilo". Status é uma característica a ser exibida para impressionar o outro, tal como balançar no pulso um relógio milionário. Estilo, muito diferentemente, diz respeito a um prazer de bem-estar singular, sem exibição.
  5. "O líder TerraUm se vale da razão asséptica, sem contaminação subjetiva; o TerraDois, da razão sensível".
  6. "O líder TerraUm privilegia a interdisciplinaridade; o TerraDois, a quebra das fronteiras, a indisciplinaridade (nada a ver com bagunça...)".
  7. "O líder TerraUm é atento ao principal; o TerraDois é conectado ao geral".
  8. "O líder TerraUm estimula a melhor eficiência do mesmo; o TerraDois, a criação da diversidade".
  9. "O líder TerraUm comunica; o TerraDois envolve".
  10. "O líder TerraUm é moralista; o TerraDois é ético".
  11. "O lider TerraUm se assegura em certezas; o TerraDois convive com as ambiguidades".
  12. "O líder TerraUm busca o lucro no mundo; o TerraDois associa o lucro com a construção do mundo".
  13. "O líder TerraUm diz que o cliente é rei; o TerraDois, que o cliente é cidadão".
  14. "O líder TerraUm avisa dos perigos, é precavido; o TerraDois incentiva a inovação responsável".
  15. "O líder TerraUm patrocina a cultura; o TerraDois é editor de cultura".
  16. "O líder TerraUm projeta o futuro; o TerraDois o inventa".

Como resistir à tentação, agora, de se perguntar: sou TerraUm ou sou TerraDois?